Gefördert und unterstützt
vom AMS Steiermark.

Projektleitung:

Ronald Köppel

Bereichsleitung Reinigung:

Melitta Kos

Personalentwicklung:

Mag.ª Mag.ª Irina Purgstaller

• Reintegration der Zielgruppen in den regulären Arbeitsmarkt durch Schaffung von Transitarbeitsplätzen
• Adäquate Qualifizierung der im Projekt beschäftigten Personen durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen
• Erhöhung der Chancen der TK am Arbeitsmarkt durch sozial- und berufspädagogische Betreuung
• „Job-fit“-machen der Transitkräfte (TK)
• Beseitigung bzw. Linderung der arbeitsmarktpolitischen Defizite der TK
• Förderung von kommunal- und regionalpolitischen Projekten
• Setzen von präventiven und aktiven arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zur Verhinderung von individuellen Härtefällen